Seguro de Vida 

Cuide de quem você ama.

O seguro de vida tem como finalidade indenizar os herdeiros legais em caso de morte por qualquer natureza. E indenizar o próprio segurado em caso de uma possível invalidez parcial ou temporária.

Além disso, também contribui para manter o padrão da família, a continuidade dos estudos de filhos e netos, pagamento de dívidas, custos com inventário, entre outras vantagens.

A contratação pode ser feita de forma individual ou empresarial.

O seguro de vida empresarial muitas vezes se dá pela obrigatoriedade de convenções coletivas. Mas principalmente pela preocupação com os colaboradores que estão expostos ao risco diário e seus familiares que estão os aguardando em suas casas.

As principais coberturas são:

  • Morte natural ou acidental
    Indenização para a família ou demais beneficiários em caso de morte do segurado por causa natural ou acidental.
  • Invalidez permanente - Total ou parcial por acidente:
    Indenização para o segurado diante de invalidez permanente, total ou parcial, por motivo de acidente pessoal.

Coberturas adicionais:

  • Morte acidental em dobro
    Pagamento de um valor adicional aos beneficiários em caso de morte causada por acidente pessoal devidamente coberto.
  • Antecipação especial por doença
    Antecipação do valor da indenização por morte, quando o segurado apresentar quadro clínico irreversível, em fase terminal para determinadas doenças.
  • Diárias por incapacidade temporária
    Pagamento de diárias enquanto o profissional liberal estiver afastado do trabalho devido à doença ou acidente.
  • Despesas médico-hospitalares
    Reembolso das despesas no tratamento decorrente de um acidente coberto (médico, hospital ou dentista).
  • Assistência Funeral
    Cobre despesas de funeral do segurado. Se contratado o plano familiar, a cobertura se estende aos demais membros.
  • O seguro de vida para estagiários
    é uma obrigatoriedade para concluir o processo entre o estagiário, a escola e a instituição onde o estagiário irá realizar o seu estágio. É obrigatório e, portanto, a instituição que está contratando o estagiário pode ser penalizada caso não cumpra.

Nosso propósito é atender a sua real necessidade. Somos especialistas em cuidar de pessoas e do que mais importa para você!
O seguro de vida tem como finalidade indenizar os herdeiros legais em caso de morte por qualquer natureza. E indenizar o próprio segurado em caso de uma possível invalidez parcial ou temporária.

Além disso, também contribui para manter o padrão da família, a continuidade dos estudos de filhos e netos, pagamento de dívidas, custos com inventário, entre outras vantagens.

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O seguro de vida empresarial muitas vezes se dá pela obrigatoriedade de convenções coletivas. Mas principalmente pela preocupação com os colaboradores que estão expostos ao risco diário e seus familiares que estão os aguardando em suas casas.

As principais coberturas são:

  • Morte natural ou acidental
    Indenização para a família ou demais beneficiários em caso de morte do segurado por causa natural ou acidental.
  • Invalidez permanente - Total ou parcial por acidente:
    Indenização para o segurado diante de invalidez permanente, total ou parcial, por motivo de acidente pessoal.

Coberturas adicionais:

  • Morte acidental em dobro
    Pagamento de um valor adicional aos beneficiários em caso de morte causada por acidente pessoal devidamente coberto.
  • Antecipação especial por doença
    Antecipação do valor da indenização por morte, quando o segurado apresentar quadro clínico irreversível, em fase terminal para determinadas doenças.
  • Diárias por incapacidade temporária
    Pagamento de diárias enquanto o profissional liberal estiver afastado do trabalho devido à doença ou acidente.
  • Despesas médico-hospitalares
    Reembolso das despesas no tratamento decorrente de um acidente coberto (médico, hospital ou dentista).
  • Assistência Funeral
    Cobre despesas de funeral do segurado. Se contratado o plano familiar, a cobertura se estende aos demais membros.
  • O seguro de vida para estagiários
    é uma obrigatoriedade para concluir o processo entre o estagiário, a escola e a instituição onde o estagiário irá realizar o seu estágio. É obrigatório e, portanto, a instituição que está contratando o estagiário pode ser penalizada caso não cumpra.

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